|
 Projekt
„Telestrada do przyszłości„ finansowany
z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa zrealizowany został
w roku 2005/ 2006
w ramach Priorytetu 2 - Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich
w regionach, Działanie 2.4 „Reorientacja zawodowa osób zagrożonych
procesami restrukturyzacyjnymi”
Zintegrowanego Programu Rozwoju Regionalnego. Rolę
Instytucji Wdrażającej pełnił
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie.
Celem projektu była reorientacja zawodowa mieszkańców województwa
lubelskiego dotkniętych procesami restrukturyzacyjnymi i zagrożonych
utratą zatrudnienia, przygotowanie ich do wykorzystania szans
związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy poprzez zmianę
kwalifikacji i umożliwienie im pozostania na rynku pracy.
W projekcie "Telestrada
do przyszłości"
uczestniczyły osoby
wybrane zgodnie z preferencjami Działania 2.4 ZPORR: tj. pracownicy
przemysłów i sektorów podlegających procesowi restrukturyzacji i
inne osoby zagrożone utratą pracy z powodu procesów
restrukturyzacyjnych:
- pracownicy przemysłów zlokalizowanych na obszarach
objętych wsparciem w ramach Dział.3.2 ZPORR, w szczególności
takich jak: przemysł lekki, chemiczny, cukrowniczy, a także pracownicy sektora ochrony zdrowia,
- pracownicy przemysłów, które zostały objęte rządowymi programami restrukturyzacyjnymi, sektorów przemysłu tylko
w przypadku rozpoznania potrzeby dodatkowego wsparcia,
- pracownicy w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z
przyczyn niedotyczących pracownika,
- osoby zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji,
- osoby, które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika, pozostające bez zatrudnienia,
zarejestrowane jako
bezrobotni przez okres nie dłuższy niż 3 mce lub poszukujące pracy przez okres nie dłuższy niż 3 mce.
Uczestnicy szkoleń
w trakcie interaktywnych
zajęć teoretyczno - praktycznych zdobywali specjalistyczne
umiejętności oraz przygotowanie do wykonywania nowego dla nich zawodu
specjalisty telesprzedaży - telemarketingu.
Bardzo dobra realizacja projektu, jego innowacyjność oraz zapewnione na wysokim
poziomie warunki nauczania sprawiły, że projekt w 2006 roku został wyróżniony w
programie
Promocji Dobrych Praktyk Ministerstwa Rozwoju Regionalnego
jako wzór dobrych praktyk i jako jeden z 4 najlepszych
projektów został wyznaczony do udziału w filmie realizowanym przez TVP.
Ponadto projekt został nagrodzony przez Ministra Rozwoju Regionalnego w konkursie "Dobre
praktyki EFS" i otrzymał tytuł
"Najlepsza inwestycja w
człowieka 2007".
|
|